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    招聘崗位

    總經理
    直接上級董事長或股東會直接下級部門經理 ?品牌經理
    任職資格1.學歷、專業知識 大學本科以上,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識
    相關行業十年以上工作經驗,五年以上企業經營管理經驗,具有高級專業技術職務資源資格,具有五年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗
    職責一職責表述:企業發展戰略與經營計劃管理工作
    任務1.組織制定企業中長期發展戰略及經營目標,并根據內外部環境變化及時進行調整
    2.企業發展戰略、目標經董事會審批后組織、監督實施
    3.根據企業發展戰略制定企業各階段經營管理計劃并監督實施
    4.負責與董事會的良好溝通,保證企業各項經營計劃得到順利實施
    考核重點:中長期發展戰略年度經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況
    職責二職責表述:組織實施企業各項工作
    工作任務1.根據董事會下達的年度經營管理計劃,分解年度指標
    2.授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實
    3.負責組織制定企業各項工作計劃,召開相關會議或下發相關文件,布置計劃實施
    考核重點:年度經營管理計劃指標的完成情況
    職責三職責表述:年度經營管理計劃指標、監督檢查各項工作
    工作任務1.負責召集總經理辦公會議,聽取各總監、分公司總經理工作匯報
    2.通過聽取工作報告,監督檢查經營管理的執行情況和財務收支計劃的執行結果
    3.針對工作執行過程中的問題提出有效的糾正措施,確保年度經營目標順利實現


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